Events Manager Employer Brand France (x/f/m)

Tes missions  L'équipe Employer Brand chez Doctolib est une équipe pluridisciplinaire répartie sur trois pays. Notre mission est de promouvoir la marque employeur de Doctolib en partageant les histoires inspirantes des Doctolibers (les employées de Doctolib) qui ont un impact sur la santé de tous, à la fois en interne et en externe. Nous sommes convaincus que la marque employeur doit être partagée de l'intérieur vers l'extérieur. Actuellement, nous sommes à la recherche d'une personne pour créer des expériences lors de nos événements internes et externes.

 

Tes responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• La planification d’événements pour nos équipes Tech (hosting de meetups, participation à des conférences, événements autour de notre programme Women in Tech…)
• La planification d’événements Campus avec nos écoles partenaires en France (forums de recrutement, conférences, visite de nos locaux, journées de découverte de nos métiers…)
• La coordination d’événements internes et externes pour Doctolib 
• La collaboration avec des parties prenantes internes (alignement avec recruteurs, speakers…) et externes (partenaires)
• La communication autour de nos événements (réseaux sociaux, communication interne…)
• Le suivi du budget et des résultats de chaque événement.

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre ta lecture, si tu n'as pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et à tes besoins, nous t’encourageons tout de même à postuler !

 

Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si tu :

• As la capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Possèdes d'excellentes compétences en communication, que ce soit à l'oral ou à l'écrit
• As de solides compétences interpersonnelles et de communication
• Sais mesurer et analyser les résultats de tes projets et initiatives
• Parles couramment l'anglais et le français

 

Ce serait fantastique si tu avais aussi :

• Une bonne connaissance du milieu Tech
• Un intérêt pour les tendances et nouveaux formats sur les réseaux sociaux 
• Une première expérience en événementiel 

 

Notre offre

 

• Des BSPCE (stock-options) pour chaque Doctoliber 
• Des bonus trimestriels et un package salarial intéressant
• Un programme d’onboarding complet de 6 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
• Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
• De nombreuses opportunités de mobilité interne
• Solidarity Days - 2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé
• Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
• Un programme de soutien “Parent Care” pour tous les parents, avec un congé maternité/paternité prolongé de 4 semaines, une communauté de parents et une journée Kids Day au sein des bureaux
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être 
• Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
• Flexibility days - possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l’Union Européenne et le Royaume-Uni 
• Un soutien au déménagement dans le cadre des mobilités internationales mais aussi pour les nouveaux Doctolibers arrivant en France depuis un autre pays 

Détails du poste

• CDI  
• Temps Plein 
• Lieu de Travail : Paris
• Prise de poste  (ex : dès que possible)
• Rémunération : fixe et variable sur objectifs (à définir selon profil)
• Ce poste est éligible au télétravail partiel

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

 

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! 

 

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici.

 

Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.