Il team Field Sales è il primo punto di contatto per il medico - Farai parte di un team di professionisti  impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e a migliorare l’accesso alla sanità di tutti noi!

Lo scopo del ruolo è quello di seguire tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib ai medici italiani, seguendo i seguenti step:

• Prospecting: inizierai contattando i medici dell’area a te assegnata con l'obiettivo di ottenere più appuntamenti possibili e sarai presto cintura nera di “cold calling”;

• Meeting: pianificherai e gestirai gli incontri con i professionisti sanitari della tua zona per presentare Doctolib e il servizio di Booking Management System (la nostra agenda online);

• Closing: ascolterai e raccoglierai le esigenze del medico e presenterai la nostra offerta, con l’obiettivo di portarlo a bordo di Doctolib;

• Training: il tuo ruolo non terminerà con la sottoscrizione del contratto. Sarai un punto di riferimento per il medico e lo supporterai nella fase di installazione e training del prodotto;

• Active Listening: durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi peers che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.

Prima di continuare a leggere, se il profilo descritto non è perfettamente aderente al tuo attuale profilo professionale, ma ritieni che questa descrizione corrisponda alle tue capacità e alle tue esigenze, ti invitiamo a proseguire!

Per entrare a far parte del nostro team: 

• Hai esperienza professionale di circa 2-5 anni in ruoli commerciali;
• Hai già lavorato per obiettivi e lo trovi di stimolo per fare sempre meglio;
• Hai passione per la tua attività come commerciale e vorresti crescere in questo ambito.

Ora, sarebbe ideale se: 

• Tendi ad avere un altro livello di energia e spirito imprenditoriale;
• La comunicazione interpersonale è decisamente un tuo punto di forza;
• Hai un buon livello di inglese;
• Sei in possesso di patente (la macchina sarà una tua intima compagna!) e disponibile a spostamenti.

• Assicurazione sanitaria integrativa, con la possibilità di includere i familiari conviventi.
• Rimborso dei trasporti pubblici o auto aziendale, a seconda del tuo ruolo.
• 10 giorni all’anno per lavorare nei paesi dell'UE e nel Regno Unito. 
• Wellbeing e sport: offriamo servizi per la salute mentale in collaborazione con il nostro partner moka.care; ingresso gratuito alla palestra nell'ufficio di Milano, allestita con attrezzi e docce, sempre accessibile e con 3 corsi offerti a settimana (yoga, pilates, functional); e partnership con Fitprime/Wellhub.
• Un programma di supporto alla genitorialità che include diverse iniziative, tra cui il congedo parentale retribuito al 100%.
• Per chi assiste familiari non autosufficienti e per i lavoratori con disabilità, è previsto un pacchetto che include un adattamento della policy di lavoro da remoto, giorni aggiuntivi di permesso per motivi sanitari e sostegno psicologico.
• Food offer: buoni pasto elettronici da €8,00 con Pluxee; un'offerta Foorban e colazione nell’ufficio di Milano, oltre a diverse convenzioni con servizi di delivery.
• Partnership con Ciao Elsa per accesso ai fondi pensione.
• Vaccinazione antinfluenzale offerta ogni anno in inverno e diverse iniziative di prevenzione durante l’anno.
• Supporto alla mobilità internazionale e accesso ai nostri tool e programmi di upskilling.
• Convenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, Ennevolte, sconti dedicati e promozioni.

• Intervista con il recruiter
• Intervista con l'hiring Manager
• Final Interview 
• almeno una verifica delle referenze

• Contratto a tempo indeterminato;
• Retribuzione: fissa + bonus legati a obiettivi;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Sede: tuo domicilio; zona Piemonte (Alessandria o Cuneo o Asti)
• Full Time

In Doctolib crediamo nel miglioramento dell'accesso all'assistenza sanitaria per tutti, indipendentemente dalla provenienza e dall'aspetto. Questo si traduce nel nostro processo di assunzione: Doctolib offre pari opportunità, non ci limitiamo ad accettare la diversità, ma la rispettiamo e la celebriamo!

Più idee diverse vengono ascoltate, più il nostro prodotto potrà migliorare l’accesso alla sanità per tutti. Siete invitati a candidarvi o a segnalare qualcuno che conoscete, indipendentemente dal vostro e dal loro sesso, religione, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o luogo di origine. Se avete una disabilità, fateci sapere se e come rendere il processo di selezione più agevole per voi!