Team Lead Supplier Quality Management

HelloFresh heeft een award gekregen voor de #7 Best Place to Work in de categorie Multinationals 2023 van Great place to Work Nederland! 🎉 Check ons team en kantoor hier en kijk ook op onze LinkedIn en Instagram nog meer inspiratie! Ben jij klaar om ons team te komen versterken? 

🍋 Dit is hoe jij de manier waarop mensen eten voor altijd verandertWe zijn op zoek naar een Food Safety & Supplier Quality Manager voor ons jonge en dynamische team in Amsterdam. Binnen het Food Safety and Quality Assurance (FSQA) team neem je een leidende rol in het verder verbeteren van de leveranciers en ingrediënten van HelloFresh.

Het team van food safety specialisten is primair verantwoordelijk dat de leveranciers en de ingrediënten voldoen aan de voedselveiligheid standaarden die HelloFresh stelt. De food safety specialisten voeren audits uit bij leveranciers, verzamelen en beoordelen de ingrediënten specificatie, monitoren de geleverde kwaliteit en leiden verbetertrajecten. Als Food Safety & Supplier Quality Manager geef je leiding aan dit jonge en ambitieuze team. 

"Binnen deze functie is geen dag hetzelfde. De ene dag werk je aan het uitstippelen van de doelen van het team, en ben je met andere teams in gesprek over het verbeteren van processen. De andere dag coach en begeleid je je team om beslissingen te nemen in verschillende complexe operationele vragen"

 🥑 Dit is hoe jij impact maakt

• Je stelt duidelijke doelstellingen op en begeleidt je team om deze te verwezenlijken.
• Je motiveert de mensen uit je team om het beste uit zichzelf te halen.
• Je werkt samen met de operationele teams om de processen zo gestroomlijnd mogelijk te laten verlopen. 
• Je zet de grote lijnen uit, maar durft te vertrouwen op de expertise binnen het team

🍉 Deze ingrediënten breng je mee naar het team

• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie
• Je hebt ervaring in het aansturen van een team.
• Je bent flexibel en weet veranderingen op een positieve manier te begeleiden.
• Je zit boordevol ideeën om de huidige werkzaamheden te verbeteren.
• Je hebt een kwantitatieve en analytische mindset en weet data te gebruiken als basis voor je beslissingen;
• Je gaat een uitdaging niet uit de weg en bent in staat om te presteren in een snelle en continu veranderende werkomgeving; 
• Vloeiend in Engels en Nederlands;

🥕 Dit is ons recept  

• De vrijheid en ruimte voor eigen ideeën en initiatieven én de kans om deze zelf te ontwikkelen en implementeren;
• De mogelijkheid om samen te werken met collega’s over de hele wereld;
• Genoeg ontwikkelingsmogelijkheden en een persoonlijk budget om verder te groeien binnen HelloFresh;
• 24 vakantiedagen per jaar, plus 1 extra vakantiedag per jaar dat je bij ons werkt;
• Een hybride werkmodel, met een budget om je werkplek thuis te optimaliseren;
• De flexibiliteit om vanuit het buitenland te werken (max 8 weken per jaar);
• Reiskostenvergoeding naar ons kantoor
• Wekelijkse korting op jouw HelloFresh of Green Chef box
• Korting op je ClassPass abonnement, en korting op je fitness abonnement via Bedrijfsfitness Nederland
• Ons FreshEnergy programma inclusief bootcamp, yoga, boxen, Headspace lidmaatschap, een samenwerking met OpenUp voor je mentale welbevinden, webinars en andere evenementen;
• Gezonde lunches en fruit op kantoor;
• Meerdere opties om naar een werk gerelateerde afspraak te reizen, bijvoorbeeld door gebruik te maken van onze HelloFresh auto’s of een MyWheels auto
• Korting op je aanvullende zorgverzekering bij Zilveren Kruis
• Pensioenopbouw

🌱Ontwikkel je carrière bij HelloFresh 

Een carrière bij HelloFresh is de kans om impact te maken bij de #1 maaltijdbox provider. Via onze waarde Learning Never Stops stellen we je in staat om je carrière tot het uiterste te ontwikkelen... maar we willen het niet alleen zeggen, we willen het ook laten zien. 

Bekijk hier enkele indrukwekkende groeiverhalen: 

• Joran van der Hel's reis van chauffeur naar Ground Operations Manager
• Marjolein Boukens' reis van Customer Care Agent naar Employee Experience Manager

🍍 Hungry for more?

• Verstuur je sollicitatie met cv en motivatiebrief;
• Zien wij een match? Dan volgt er een videocall met een van onze recruiters om te kijken  wat jij voor het team kan betekenen;
• Zijn we allebei positief? Dan gaan we door naar de assessment fase om de belangrijkste vaardigheden die nodig zijn voor de functie te beoordelen;
• Daarna volgt een persoonlijk gesprek met twee collega's binnen het team om je beter te leren kennen en je nog meer inzichten te geven in de rol en de impact die je gaat maken;
• Tot slot heb je een gesprek met iemand uit ons Leadership Team.