Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, Vollzeit, unbefristet, ab sofort, MünchenAls Head of People Business Partnering & Talent Acquisition leitest und entwickelst du unser People Business Partner & Talent Acquisition Team und gestaltest zukunftsweisende und nachhaltige Personalstrategien für unsere internationalen Teams. Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen und berätst sie in strategischen und alltäglichen Personalfragen. Außerdem arbeitest du mit dem*der Head of People Operations & Learning zusammen, um ein reibungsloses und ansprechendes Mitarbeitererlebnis zu gewährleisten.

Du bekommst bei uns

• Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
• Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
• Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
• Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle

• Führe und unterstütze ein Team von People Business Partner*innen und Recruiter*innen und fördere eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit
• Sei ein*e strategische*r Partner*in für Führungskräfte, indem du sie bei der Einstellung, Teamstruktur, Leistung und Organisationsgestaltung berätst
• Treibe die Talententwicklung an, indem du die Rahmenbedingungen für die Karriereentwicklung, Vergütungsmodelle und Lernprogramme gestaltest
• Unterstütze die Rekrutierungs- und Einstellungsstrategien, um einen reibungslosen und integrativen Einstellungsprozess zu gewährleisten
• Stärke unsere Unternehmenskultur, indem du unsere Werte in die täglichen Erfahrungen einbettest
• Nutze Daten und Erkenntnisse, um die Leistung deines Unternehmens zu bewerten und die Personalplanung zu unterstützen

Was du mitbringst

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer HR/People Business Partnering Funktion mit solider Erfahrung in der Unterstützung eines Unternehmens bei schnellen Veränderungen
• Ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und idealerweise Verständnis für das jeweilige lokale Arbeitsrecht (Österreich / Tschechien / Niederlande / Italien)
• Erfahrung mit der Gestaltung und Umwandlung von Organisationen sowie der Leitung von HR-Projekten über den gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitenden
• Du bist in der Lage, Einfluss auf leitende Interessengruppen zu nehmen und sie herauszufordern und gleichzeitig starke Beziehungen aufzubauen
• Datengesteuerter Ansatz, der Erkenntnisse nutzt, um Personalstrategien zu entwickeln
• Einfühlungsvermögen, strategisches Denken und praktische Problemlösung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (andere Sprachen sind ein Plus)

Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen 2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen. Bewirb dich! Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!   Fragen? Melde dich bei Gabriela unter jobs@memodo.de.