Wir bei Rebike verfolgen gemeinsam große Ziele! Wir möchten die E-Mobilität aktiv und nachhaltig gestalten und bieten für unsere Kund:innen zu jedem Bedarf die passende Lösung an. Um unsere gemeinsamen Ziele verwirklichen zu können, suchen wir Dich zur Verstärkung unseres People & Culture Teams in Kempten als HR Manager / Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit/Festanstellung.Du hast die einmalige Chance, das Unternehmenswachstum von Rebike voranzutreiben. Du wirst ein wichtiger Bestandteil unseres HR-Teams und für die Betreuung unserer Mitarbeiter:innen bei Rebike Mobility sein. Du bekleidest das operative Tagesgeschäft und gewinnst so einen umfassenden Einblick in den gesamten Employee Lifecycle.

• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle sowie die Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, z.B. zur Einstellung, Vertragsänderungen, Arbeitszeit o.ä.
• Du übernimmst administrative und operative HR Tätigkeiten und bringst dich in die vorbereitende Lohnbuchhaltung ein
• Du wirst aktiv bei der Optimierung unserer Prozesse mit und stellst sicher, dass alle HR-Dokumente auf dem aktuellen Stand sind
• Onboardings und Offboardings bereitest du eigenständig vor und sorgst dafür, dass unsere neuen Kolleg:innen einen reibungslosen Start bei Rebike haben
• Erstellung und Optimierung von personalrelevanten Reportings

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. Weiterbildung zur Personalkauffrau/ zum Personalkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation mit erster Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
• Du hast bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• sammeln können, in einem generalistischen HR-Umfeld ist von Vorteil
• Du hältst deine arbeitsrechtlichen Kenntnisse auf dem neuesten Stand
• Du kannst auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern agieren
• Du überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität, Kreativität, dein Auge für Details sowie ein agiles Mindset
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Du bist flexibel, belastbar und arbeitest gerne im Team
• Englisch sprichst du fließend, sowie Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

• Aufregende, anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen, schnell wachsenden, digitalem Start-Up
• Raum für persönliche und professionelle Entwicklung in einem jungen, expandierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeiten in einem internationalen und diversen Arbeitsumfeld
• Ein kostenloses Mitarbeiter E-Bike im Abo, sowie E-Bikes zum Testen und Ausleihen in unseren Stores
• Regelmäßige Teamevents bei denen wir gemeinsam unsere Erfolge ausgiebig feiern
• Ein kontinuierlich wachsendes Portfolio an Benefits wie monatliche Essensgutscheine, Arbeitgeberzuschuss zur bAV, bezuschusste Mitgliedschaft für Fitness und Wellness mit EGYM/WELLPASS, Mitarbeiterrabatte auf den Kauf unserer Premium E-Bikes, eine gut ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Obst & Müsli
• Modernes Arbeitsumfeld (kein Dresscode, Duz-Kultur) und einen sicheren Arbeitsplatz in einer boomenden Branche

Teilst du unsere Vision, die Mobilität von morgen zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine ausführliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und/oder Zeugnisse). Das Rebike People & Culture Team freut sich darauf, dich bald kennenzulernen.