• Als (Senior) Manager Agency Sales bist du zusammen mit dem Team für die nationale Vermarktung des gesamten Retail Media-Portfolios unserer namhaften Retail-Partner an Media Agenturen verantwortlich. 
• Du definierst selbständig und proaktiv neue Potentiale, nimmst Kontakt auf und erschließt neue Agenturen als langfristige Partner.
• Du betreust unterschiedliche Stufen von Agentur-Ansprechpartnern und Entscheidern, um wiederkehrende Kampagnen für namhafte Brands sicherzustellen und damit eine kontinuierliche Umsatzsteigerung zu ermöglichen. Dabei entwickelst du die größten internationalen Agentur-Netzwerke ebenso weiter wie mittlere und kleine Agenturen.
• Du pflegst enge Kontakte zu unseren wichtigsten Partner-Agenturen und kümmerst dich um einen kontinuierlichen Ausbau der Zusammenarbeit auch über das Kampagnengeschäft hinaus.
• In Zusammenarbeit mit internen Teams stellst du die reibungslose Umsetzung der Retail Media Kampagnen sicher und entwickelst kreative Vermarktungs-Ansätze und Werbemöglichkeiten zur strategischen Weiterentwicklung der Retail Media-Vermarktung.

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Media, optimalerweise im Sales und/oder im Bereich Retail Media oder verwandten Umfeldern
• Fortgeschrittene Erfahrung auf Agenturseite oder im Umgang mit Media Agenturen, deren Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Skills und die Fähigkeit, Kunden zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen
• Netzwerk zu Entscheidern im Marketing, zu Agenturen und Marktteilnehmern.
• Idealerweise Kenntnisse des Retail-Sektors 
• Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, um Umsatzziele zu erreichen und den Kundenstamm erfolgreich zu erweitern
• Analytische Denkweise und strategisches Geschick bei der Identifizierung von Marktchancen und Entwicklung von Verkaufsstrategien
• Teamplayer-Mentalität intern sowie extern, um erfolgreiche Kampagnenumsetzungen sicherzustellen
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point, sowie Erfahrung mit einem Sales CRM
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Moderne "New Work" Philosophie und eine Start Up-Mentalität
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel fachlicher Freiraum sowie Platz für Kreativität und Ideen
• Work-Life/Family-Balance durch mobiles Arbeiten und Home Office-Flexibilität
• Ein modernes Open-Desk-Büro im Werksviertel (Ostbahnhof) mit toller Dachterrasse
• Attraktive (Corporate) Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit für eine Dauer von bis zu 4 Wochen in einem anderen Land der Europäischen Union zu arbeiten
• #oneteam: transparente Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Company-Events (Ski, Sommerfest, Wiesn)

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