Du möchtest Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden und Dich weiterentwickeln? Als Junior Sales Development Representative (m/w/d) nimmst Du eine Schlüsselposition innerhalb der Peter Park Organisation ein und trägst maßgeblich zur Erreichung sämtlicher Vertriebsziele bei. Sei die zentrale Anlaufstelle für unsere vielfältigen Kund:innen im B2B- und B2G-Bereich und stehe jederzeit für ihre Anfragen zur Verfügung. Dabei verkörperst Du Peter Park in jeder Interaktion und sorgst dafür, unser Versprechen für Qualität und Kundenzufriedenheit widerzuspiegeln.

• Markenbekanntheit steigern: Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst unser Wachstum sowohl eigenständig als auch im Team voran.
• Kundenakquise: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle B2B- und B2G-Kund:innen und weckst Begeisterung für unser innovatives Produkt.
• Outbound-Aktivitäten: Du führst Outbound-Maßnahmen wie Mails, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen durch und begleitest die Kunden-Pipeline bis zur Konvertierung.
• Marktanalysen: Als Marktexpert:in erkennst Du Trends und entwickelst neue Ansätze, um das Wachstum von Peter Park weiter voranzutreiben.
• Kundenbetreuung: Du begleitest unsere Kund:innen während des Akquisitionsprozesses und stehst ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung. 
• CRM-Management: Du stellst eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System sicher und arbeitest effizient mit HubSpot.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Business Development-Team und den Account Executives zusammen und unterstützt interne Projekte zur Stärkung des Vertriebsteams.

• Motivation & Lernbereitschaft: Du bist bereit, in einem dynamischen Umfeld neue Herausforderungen anzunehmen und Dich stetig weiterzuentwickeln.
• Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ und verstehst, wie man potenzielle Kund:innen durch überzeugende Argumente für sich gewinnt.
• Interesse an digitalen Produkten: Du bist begeistert von digitalen Lösungen und möchtest dazu beitragen, die Mobilität von morgen mitzugestalten.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für Feedback und bereit, Deine Ideen aktiv einzubringen.
• Erfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen durch Praktika im Vertrieb, Kundenservice, oder Ähnliches vorweisen. Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil. 
• CRM-Erfahrung: Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (wie HubSpot) sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Arbeitsort: München  
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Team: 6 Kolleg:innen

• Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
• Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
• Weitentwicklung: Du kannst Dich zum erfahrenen Sales Development Representativ oder auch zum Account Executive weiterentwickeln. 
• Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus. 
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
• Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!