Learning & Development Manager*in (remote)

Full Time
Nuremberg, Germany
8 months ago
Werde Teil unseres Teams

Hast du eine Leidenschaft für die Förderung von Talenten und gleichzeitig ein Feingefühl für die individuellen Lernbedürfnisse? Als Learning & Development Manager*in kümmerst du dich wegweisend und kreativ darum, maßgeschneiderte Lernangebote zu gestalten und zu implementieren. Mit deiner kreativen Denkweise, deinem pädagogischen Geschick und technischen Know-how werden alle Teammitglieder ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen qualitativ weiterentwickeln und dadurch ihren Einsatz für die Energiewende auf das nächste Level bringen. 

Du bekommst bei uns

  • Gestalte die Energiezukunft mit: Ein sicherer Job mit Sinn in einem wachsenden, zukunftsfähigen und nachhaltigen Unternehmen. 
  • Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Mentoring und Coaching. 
  • Halte deine Balance: Wähle zwischen einem Zuschuss für Sport (EGYM) oder dem Deutschlandticket. Ebenso bieten wir dir einen Essens-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur remote work sowie zur Workation in einem EU-Land. Darüber hinaus bekommst du 30 Urlaubstage pro Jahr plus Feiertage. 
  • Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr. 
  • Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
  • Kaufe nachhaltig ein: Firmenrabatte bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens. 
  • Bekomme alles für dein Mitwirken: eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Lenovo-Laptop, Maus und Headset) und ein detailliertes Onboarding vor Ort in München. 
  • Wenn du magst, arbeite auch bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr. 

Deine neue Rolle

  • Konzipiere zielgruppenspezifische (digitale) Lern- & Trainingsangebote  
  • Ermittle Lernbedarfe & Kompetenzlücken 
  • Stelle eine stetige Verbesserung unserer qualitativen Lernangebote sicher 
  • Konzipiere neue Lerninhalte & -formate nach den neuesten Lernstandards im Bereich L&D und LMS 
  • Unterstütze und begleite unsere Referierenden im Digitalisierungsprozess des Lernangebots sowie bei der Integration des LMS 

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung   
  • Mehrjährige relevante Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Training oder Didaktik sowie Erfahrung mit digitalen Schulungsmethoden 
  • Proaktive und selbstorganisierte Arbeitsweise, kommunikative und didaktische Herangehensweise sowie hohe Teamfähigkeit 
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) 
Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen Wir bieten alle Komponenten für eine Energieversorgung aus erneuerbaren Energien, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Seit 2013 mischen wir die Branche auf, stehen auf sicheren Beinen und wachsen weiter. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen.  Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.  Bewirb dich! Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!   Fragen? Melde dich bei Christopher an jobs@memodo.de