Als Lernspezialist/in entwirfst du Lernprogramme, die den Mitarbeitern helfen, sich weiterzuentwickeln und den Unternehmenserfolg zu unterstützen, und stimmst sie ab. Du berichtest an den Head of People Operations & Learning und entwirfst ansprechende und skalierbare Lern- und Entwicklungsstrategien, mit denen du deinen Mitarbeitern die Werkzeuge an die Hand gibst, die sie für den Ausbau ihrer Fähigkeiten und ihre Karriere benötigen.

• Arbeite mit HR Business Partnern und Geschäftsführern zusammen, um Lerninitiativen auf die Unternehmensziele abzustimmen
• Entwickle und führe Lernprogramme ein, einschließlich E-Learning, Workshops und hybride Schulungslösungen
• Verwalte Lernplattformen (LMS) und optimiere digitale Lernerfahrungen
• Entwirf Wege zur beruflichen Entwicklung und Programme zur Schulung von Führungskräften
• Nutze Daten und Mitarbeiterfeedback, um deine L&D-Programme kontinuierlich zu verfeinern und zu verbessern
• Führe innovative Lernmethoden wie Gamification, Microlearning und Peer Learning ein
• Pflege eine organisierte und zugängliche interne Wissensdatenbank für Lernressourcen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lernen und Entwicklung, Instruktionsdesign oder HR-Training.
• Ausgeprägte Kenntnisse über Lernplattformen und digitale Schulungsinstrumente
• Die Fähigkeit, Lernbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
• Ausgezeichnete Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Datenorientierte Denkweise, um die Effektivität der Ausbildung zu messen
• Erfahrung in der Gestaltung und Verwaltung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung
• Du sprichst fließend Deutsch (C1) und beherrschst Englisch (B2 oder höher)
• Leidenschaft für Lernen und Mitarbeiterentwicklung

Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen 2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.   Bewirb dich! Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!    Fragen? Melde dich bei Francesca unter jobs@memodo.de.