Die Rolle kann sowohl vor Ort in München, Berlin, Dublin, Barcelona, Madrid, Amsterdam oder London als auch 100% remote besetzt werden.It’s time to bring your best and make your mark. Werde Teil der Personio Payroll-Revolution: Personio Payroll ist eine Softwarelösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die in Echtzeit Payroll & HR Prozesse miteinander verbindet. Mit Personio Payroll denken wir das Thema Payroll neu!Im Payroll Operations Process & Automations Team gestaltest du innovative Lösungen für die zukünftigen Herausforderungen unserer Teams und unserer Personio-KundInnen. Werde Teil des Process & Automations Team mit dem Ziel der Standardisierung, Automatisierung und Skalierung für die Abteilung Payroll Operations.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Werde ExpertIn für die End-to-End Prozesse und Automatisierung innerhalb der Abteilung Payroll Operations
• Entwickle innovative Lösungsansätze von der Konzipierung, Toolauswahl, Umsetzung bis hin zur fortlaufenden Weiterentwicklung der Payroll-Geschäftsprozesse
• Analysiere Verbesserungspotenziale rund um unseren Payroll-Service unter Einsatz moderner Tools von z.B. Process Mining, Prozessmodellierung, Plattformen, Workflows, RPA und No/Low Code Lösungen
• Gestalte proaktiv Qualitätssteigerungen sowie die Beschleunigung von Durchlaufzeiten sowohl im Backoffice als auch für unsere KundInnen
• Konzipiere und leite Payroll Operations-Trainings mit Unterstützung unserer Activation und Enablement Teams für eine hohe User-Akzeptanz und Skalierung

• Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutsch- und gute Englischkenntnissen
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Prozess-/Automatisierungsberatung, -management, -modellierung, -optimierung, -strategie (Kenntnisse in Six Sigma, CBPA oder vergleichbare sind von Vorteil)
• Kenntnisse über HR- bzw. Payroll-Geschäftsprozesse sind von Vorteil
• Du besitzt analytische und technische Fähigkeiten, mit denen es dir gelingt, komplexe Fragestellungen kurz und prägnant darzustellen
• Du bist ein Teamplayer, empathisch und bereit, Berge zu versetzen, um die Zufriedenheit der KundInnen und Teams sicherzustellen
• Du legst höchsten Wert auf Qualität und Sorgfalt in deiner Arbeit

Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen.Arbeite bei uns und erhalte diese remote Benefits (Benefits können je nach Location abweichen):

• Um vom Erfolg der Firma zu profitieren, bieten wir dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket an, welches dein Gehalt, Benefits sowie virtuelle Aktien beinhaltet und das jedes Jahr neu bewertet wird
• Zudem erhältst du 28 Tage bezahlten Urlaub plus alle zwei 2 Jahre einen zusätzlichen Urlaubstag (bis zu 30 Tage insgesamt)
• Zwei Impact-Tage, für einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft. Nutze jeweils einen Tag für ein individuelles Projekt sowie für eine unternehmensweite Initiative! #SocialResponsibility
• Nutze dein persönliches jährliches Entwicklungsbudget, welches du nach eigenem Wunsch beispielsweise für Kurse, Zertifizierungen, Konferenzen und vieles mehr einsetzen kannst
• Feier mit uns gemeinsame Team-Events, wie beispielsweise unsere All Company Culture Week und lokale End of Year Feiern
• Personio bietet dir ein diverses, chancengleiches und multikulturelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst 
• PersonioCares bietet dir Unterstützung in vielen Bereichen u.a. Elternzeit, child support, mentales Wohlbefinden sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Spare Geld mit Corporate Benefits bei Marken wie Adidas, LG, Bosch, Apple und vielen mehr
• Erhalte die Möglichkeit mit Personio Pension Scheme in deine Rente zu investieren
• Damit dein Homeoffice zu deinem Lieblingsarbeitsplatz wird, gibt es einen Zuschuss von 300€ für dein Remote-Setup