Du verantwortest, entwickelts und promotest unsere Loyalty CRM Lösung, dank derer heute bereits mehr als 8 Millionen Kunden Punkte und Prämien im europäischen Raum sammeln. Unsere Lösung ist jung, innovativ und basiert auf dem neusten Azure Tech Stack. 

• Du entwickelst die Produkt-Roadmap abgeleitet von den strategischen Zielen und Erwartungen unserer Kunden und unseres Managements
• Du übersetzt die Roadmap in Fachkonzepte, Anforderungen und User Stories, priorisierst das Backlog und planst Releases  
• Du steuerst ein agiles, hybrides (deutschlandbasiertes) Entwicklungsteam in englischer Sprache 
• Du berätst unsere Kunden und unterstützt den internationalen Rollout deiner Produkte
• Du präsentierst deine Visionen und Fortschritte in internen SteerCos und LAYA-weiten Team Updates
• Du scheust dich nicht, als Second Level Support vereinzelt unserem IT Support bei der Ticketlösung unter die Arme zu greifen

• Du hast > 5 Jahre Erfahrung als Product Owner/ Product Manager oder in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem agilen Umfeld
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung mit – Quereinsteiger welcome, sofern du entsprechende Erfahrungen mitbringst
• Du kennst dich mit Cloud Technologien, idealerweise Microsoft Azure, aus und bist versiert im Umgang mit JIRA und Confluence 
• Du hast im besten Fall bereits technische Rollouts eigenständig verantwortet oder warst Teil eines Projektteams zur Implementierung von digitalen Produkten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

• Moderne "New Work" Philosophie und eine Start Up-Mentalität
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel fachlicher Freiraum sowie Platz für Kreativität und Ideen
• Work-Life/Family-Balance durch mobiles Arbeiten und Home Office-Flexibilität
• Ein modernes Open-Desk-Büro im Werksviertel (Ostbahnhof) mit toller Dachterrasse
• Attraktive (Corporate) Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit für eine Dauer von bis zu 4 Wochen in einem anderen Land der Europäischen Union zu arbeiten
• #oneteam: transparente Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Company-Events (Ski, Sommerfest, Wiesn)

Perfekt! Dann bewirb dich jetzt ganz einfach mit deinem CV.