Rejoins une superstar de la foodtech française

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner ! 

Notre ambition ?  Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !

Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.

En 2023 nous avons ouvert un site de production en France, si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous !

Les missions :

Nous sommes à la recherche d’un Responsable de Production posté pour superviser la production de l’après-midi (14-22h). Nos environ 450 agents de production, 40 Superviseurs, et leur 8 chefs d’équipes Production (4 par poste) sont sous la responsabilité des deux responsables de production (un matin, un après-midi). Les équipes de Production sont le cœur de notre site et ont la responsabilité de produire les kits recettes puis l’assemblage des commandes (mise en boîtes des kits) en respectant les règles de sécurité et de qualité. C’est un rôle stratégique au sein de notre nouveau centre de préparation de commandes de Lisses (91). 

Le responsable de Production après-midi fait partie de l’équipe Production et reporte à notre Responsable de Production Senior. Il est responsable du poste d’après-midi (14h-22h, jours de repos : mercredi et dimanche). 

HelloFresh France est en forte croissance, notre site de production grossit et des opportunités de formation, de promotion, et de mouvement inter-services se présenteront régulièrement.

Ce que tu feras : 

• Planifier et coordonner à court, moyen, et long terme tes équipes de Production dans l’atteinte de tes objectifs tout en assurant un environnement de travail sûr et sain, visant le “zéro accident”
• Être exemplaire en terme de sécurité et de qualité, faire respecter nos standards et nos valeurs par les agents des zones dont tu es responsable
• Être proactif.ve et moteur.trice dans la résolution des problèmes rencontrés au quotidien dans ta zone, ce qui inclus d’enquêter sur les causes sources de ces problèmes et la création ou mise à jour de procédures et outils de travail le cas échéant
• Être moteur sur nos projets d’investissement et d’amélioration continues en étroite collaboration avec ton manager et le Responsable de l’excellence opérationnelle

Les informations pratiques :

• Travail en environnement froid 
• Shift de 14h-22h
• Jours de repos : mercredi et dimanche

Ce que nous recherchons chez un.e candidat.e :

• Tu possèdes une expérience d’au moins 4 ans dans le management d’une équipe sur le terrain d’au moins 50 agents, de préférence dans le monde de la production alimentaire ou d’un entrepôt logistique
• Tu es à l’aise avec les chiffres et est capable de traiter et d’interpréter des données parfois complexes sur Excel ou GSheet
• Tu ne crains pas les défis et es à l’aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution
• Tu as des capacités développées en communication et un contact facile
• Tu as un fort attrait pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue des processus
• Tu as déjà planifié et livré des projets en milieu logistique ou industriel (nouveaux équipements ou logiciels, amélioration continue)
• Tu es orienté.e service et solutions
• Tu parles couramment français, et idéalement tu sais travailler en anglais si besoin

Ce que nous t’offrons :

• 30% de réductions sur nos Box HelloFresh 
• 75% de prise en charge sur la Mutuelle Alan Green (options supplémentaires possibles)
• 50% de participation au transport en commun
• Des tickets restaurant sur une carte Swile
• Un environnement de travail sûr, bienveillant, et respectueux de chacun

Voici le déroulé du processus de recrutement :

Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens ainsi qu’un cas pratique. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !