Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Als Teil des Frankurter Vertriebsteams bist Du in der Erstansprache unserer potentiellen Neukunden, die erste Stimme von Doctolib und hast einen starken Einfluss auf Arztpraxen und das Gesundheitswesen. Du bist entscheidend für das weitere Wachstum von Doctolib.

Wenn Dich Vertrieb begeistert, bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den ersten Kontakt zu potentiellen Kund:innen
• Du akquirierst selbstständig Ärzte:innen, agierst als Konzeptberater:in und terminierst Gespräche 
• Die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen analysierst und verstehst Du im Detail, damit schaffst Du einen echten Mehrwert für den Kunden bereits beim ersten Kontakt mit Doctolib
• Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region
• Du bist für die Definition und Ausführung neuer Kundengewinnungsstrategien zuständig
• Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messen

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst,  aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du mit:

• Du hast keine Scheu vor der Telefonakquise 
• Du bist erfolgsorientiert und ein Kommunikationstalent
• Du magst Tech-Themen und bist in der Lage Dich selbst zu motivieren
• Du bist kontaktfreudig, aufgeschlossen und zuverlässig
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse

Besonders interessant sind für uns idealerweise:

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kaltakquise gesammelt
• Du hast Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte, gerne mit SaaS
• Erste Erfahrung in Start-Up oder Scale-Up

Was wir Dir bieten

• ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber: innen 
• eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• monatlicher Bonus und ein kompetitives Gehaltspaket 
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen 
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht
• Erstattung der ÖPNV-Kosten
• Verpflegung Budget und gesunde Snacks im Büro
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interview-Prozess

• Interview mit Deiner Talent Partnerin
• Interview mit deinem Teamlead im Frankfurter Office inkl. Business Case
• Finales Interview mit deinem Hiring Manager
• Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

• Arbeitsvertrag: Festanstellung - unbefristet 
• Arbeitsumfang: Teilzeit (min. 34h/Wo) oder Vollzeit (40h/Wo) 
• Arbeitszeit:  Mo - Fr zwischen 08:00 und 18:00 Uhr
• Arbeitsort: Frankfurt
• Arbeitsmodell: Büro oder Hybrid (= 3 Tage pro Woche im Büro, den Rest von Zuhause) 
• Startdatum: immer zum 1ten Werktag eines Monats mit unserer Docto Academy

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier.

Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy@doctolib.com.