Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgeblich Treiber:in unseres deutschlandweiten Wachstums sein mit einem Produkt, welches einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet und einen deutlichen Einfluss hat?

Dann suchen wir Dich als passionierte:n Sales Manager:in im Bereich e-Health für unseren Standort Stuttgart in Vollzeit!

Unsere Philosophie

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Wenn du möchtest, kannst Du deine Bewerbung ohne Angabe eines Bewerbungsbildes, Deines Alters oder weiteren Angaben zum Familienstand, o.Ä. einreichen. Wir evaluieren die Profile unserer Kandidat:innen ausschließlich anhand ihrer Fähigkeiten und Leistungen.

Hier findest du noch mehr Informationen zu unserem Engagement und Initiativen im Bereich Social Impact.

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner:in von der Kaltakquise, dem Vertragsabschluss bis zu der Implementierung unseres Produktes in der Praxis
• Du bist maßgeblich für unseren Umsatz verantwortlich und somit für das Wachstum in Deiner Region
• Du akquirierst selbstständig Ärzt:innen und agierst als Konzeptberater:in, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren, zu verstehen und dadurch einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den Bereichen Deployment und Marketing
• Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messen

Dein Profil

Du denkst, Du bringst genau das mit, was es für die Position braucht? Dann wollen wir dich ermutigen, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit:

• Du hast ein hohes Energielevel und Spaß am Verkaufen, überzeugst mit sicherem, positiven und professionellem Auftreten.
• Du zeichnest dich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus - schriftliche & mündliche Deutschkenntnisse auf min. C1 Niveau 
• Du besitzt ein hohes Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation, auch wenn es einmal Rückschläge gibt
• Einen Führerschein der Klasse B
• Einen Hochschulabschluss, eine relevante Ausbildung oder die Motivation bei uns als Quereinsteiger:in durchzustarten

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich der Kaltakquise mit
• Du hast bereits eine berufliche Tätigkeit im Vertrieb gehabt 
• Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und du interessierst dich für Digitalisierung

Was wir dir bieten 

• Eine 1-monatige Sales Academy mit Vertriebsschulungen als Starthilfe
• Monatlicher Bonus und ein kompetitives Gehaltspaket
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes weitere Jahr Betriebszugehörigkeit (max. 30 Tage) 
• Dienstwagen gemäß Doctolibs Dienstwagenrichtlinien
• Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber:innen
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club 
• Unterstützung Deines mentalen Wohlbefindens durch Zugang zu Coaches und Psychologen:innen in Zusammenarbeit mit moka.care
• Kontinuierliche Trainingsangebote zu verschiedenen Kompetenzen (Englisch, Soft Skills, Expertise)
• Transparente interne Mobilitätsangebote, für die sich jede:r bewerben kann
• Moderne Büros, die einen Austausch und das Wohlbefinden fördern
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat), Eltern-Treffen und inspirierenden Präsentationen enthält
• Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen extra Gesundheitsleistungen wie beispielsweise Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Naturheilkundliche Behandlungen
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen und eine positive soziale Wirkung zu erzielen

Der Interview-Prozess

      1. Interview mit Deiner/m Talent Partner:in (remote - 45´)           2. Interview mit der/m Hiring Manager:in und Teamlead aus der Abteilung (remote - 60´)      3. DoctoDay - verbringe einen Tag mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Sales Manager:in

4. Mindestens eine Referenzprüfung 

Wir möchten dir eine optimale Bewerbungserfahrung bieten. Du kannst uns daher gerne mitteilen, ob und welche Vorkehrungen Du benötigst, damit wir Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses bestmöglich unterstützen können. Du kannst dazu das Feld "Angemessene Vorkehrungen" im Bewerbungsformular nutzen.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier.

Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter hr.dataprivacy@doctolib.com.