Bist du bereit, mit uns neue Märkte zu erobern? WorkerHero sucht einen Talent Manager (all genders), der unser Team verstärkt.In dieser Rolle wirst du dabei unterstützen, Talente für unsere Kunden zu identifizieren und zu gewinnen. Du erhältst wertvolle Einblicke in das externe Talent Management und trägst damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Als idealer Kandidat (all genders) verfügst du über erste Erfahrungen im Talent Management oder Active Sourcing und und blühst in einem dynamischen Umfeld auf.

• Du bist DIE persönliche Stimme im Austausch mit unseren Bewerbenden (Blue- und Grey-Collar Bereich) auf unserer Karriereplattform und bist ihr Ansprechpartner auf dem Weg vom ersten Telefongespräch bis zum Finden des neuen Jobs
• Du führst telefonische Erstgespräche zur Identifizierung der Wünsche mit deinen Bewerbenden durch und suchst den "perfect fit" für unsere Kunden
• Du unterstützt unsere Bewerbenden bei allen Fragen rund um ihren neuen Job, wie z.B. bei der Erstellung ihrer Lebensläufe und agierst als Career Coach
• Du arbeitest eng mit unserem Sales & Customer Success Team zusammen, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und passende KandidatInnen zu identifizieren
• Du erfasst und verwaltest sorgfältig alle erforderlichen Unterlagen und Informationen der Bewerbenden in unserem CRM System

• Recruiting-Erfahrung – Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt und kennst die Abläufe 
• Empathie und Kundenorientierung – Du bist empathisch, freundlich und fühlst dich am Telefon wohl. Dabei hast du ein ausgeprägtes Gespür für guten Service und verstehst es, Kundenbedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen
• Sorgfalt und Genauigkeit – Du arbeitest gewissenhaft, legst großen Wert auf Details und sorgst dafür, dass alles präzise und zuverlässig erledigt wird.
• Interesse am Kundenkontakt – Du hast Freude daran, direkt mit Kunden zu arbeiten, und bringst Engagement und eine lösungsorientierte Herangehensweise mit.
• Kommunikationsstärke – Du bist kommunikationsstark und sicher in der Ansprache, sowohl auf Deutsch (C1) als auch idealerweise auf Englisch.

• Die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft des Recruitings mit einem führenden Unternehmen der Branche zu gestalten.
• Attraktive Vergütungs- und Leistungspakete
• Unterstützung für physisches und mentales Wohlbefinden, einschließlich flexibler Arbeitszeiten
• Sicherheit und Flexibilität mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Möglichkeit, im Homeoffice oder in unseren modernen Büroräumen zu arbeiten.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership Team, die kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen ermöglicht.
• Eine offene Kultur mit innovativen, autonomen Teams und einem wachsenden Team von vielfältigen Personen, von denen du lernen und mit denen du zusammenarbeiten kannst.