Als Team Lead Marketing bei finway bist Du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung unserer Marketingaktivitäten. Dazu gehört die Verantwortung für Bereiche wie Branding, Content-Marketing, Performance-Marketing (SEA, SEO, Social), Product Marketing und Events.Bei finway legen wir großen Wert darauf, uns gegenseitig zu fordern und fördern im Team eine Atmosphäre der persönlichen Entwicklung, Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung für Dich und Deine Karriere. Wir glauben an Menschen wie Dich – ehrgeizige und zukunftsorientierte Talente, die etwas bewegen wollen, indem sie den Status quo in Frage stellen.

• Teamleitung & Weiterentwicklung:
  • Führung eines 4-köpfigen Marketingteams
  • Förderung der individuellen Entwicklung und Performance der Teammitglieder
  • Sicherstellung einer positiven Teamdynamik und Zusammenarbeit.
• Marketing Strategy & Demand Generation
  • Weiterentwicklung unseres USPs, Messaging abgestimmt auf unsere ICPs
  • Auswahl und Definition der passenden Marketingkanäle für ToFu-Kampagnen
• Pipeline Generierung & Umsatzsicherung
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Lead-Generierung und -Qualifizierung
  • Optimierung der Marketing-Kanäle in Bezug auf Pipeline Value und Conversion Rates
• KPI-Tracking & Analyse:
  • Überwachung und Analyse von Marketingkennzahlen (KPIs) zur Effizienzsteigerung der Marketing-Kanäle
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Daten
• Abstimmung mit Sales und Customer Success:
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Customer Success Team, um eine nahtlose Customer Experience zu gewährleisten
  • Gemeinsame Planung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Abstimmung mit dem Product Team
  • Überwachung von Branchentrends, Marktdynamiken und Aktivitäten der Mitbewerber, um Chancen für die weitere Produktentwicklung zu identifizieren

• Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing in B2B SaaS, idealerweise mit Führungserfahrung
• Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Marketingkennzahlen zu interpretieren und Maßnahmen abzuleiten
• Erfahrungen im Arbeiten mit Hubspot und GA4
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (C1)
• Teamorientierung, Transparenz und Lösungsorientierung

• Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsfreiräume sind bei uns selbstverständlich
• Den nächsten Schritt für Deine erfolgreiche Karriere im Marketing durch individuelles Coaching mit unserem Chief Revenue Officer Christian
• Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Erfolge gemeinsam im Team gefeiert werden und uns alle motivieren
• Unbegrenzte Urlaubstage, denn Du weißt am besten, wie viel Erholung Du brauchst
• Faires Gehalt inkl. Unternehmensanteilen in Form von ESOPs
• Regelmäßige Team-Events, um trotz 'remote first' den Zusammenhalt im Team zu stärken 
• Hybrides Arbeiten und ein neues Büro in zentraler Münchner Lage mit Blick auf die Alpen 
• Die richtigen Tools für effizientes Arbeiten, u.a.: Hubspot als CRM

Das finway-Team besteht aktuell aus 50 Kolleg:innen aus 16 verschiedenen Nationen, die alles dafür geben, Finanzprozesse einfacher zu machen. Wir sind eine Remote Company, wobei der Großteil des Teams an unserem Standort in München sitzt. In der Rolle als Team lead Marketing arbeitest du direkt mit dem gesamten Go-To-Market-Team zusammen und tauschst dich auch mit dem Produkt- & Development-Team hinsichtlich aktueller und neuer Produktideen aus. Ein interaktiver Austausch im gesamten Team ist uns bei finway sehr wichtig. Jeder ist bei uns willkommen, ganz unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Der Beitrag von jedem:r Einzelnen bringt uns bei finway voran und als Team können wir finway zu dem führenden Player in der ganzen Welt machen.Unser gesamtes Team findest du auf unserem LinkedIn Profil. In deiner Rolle arbeitest du direkt mit Eva, Tamara und Luise zusammen.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Einstiegstermin an unsere People Operations Managerin Michelle Boy.