Head of People and Culture (m/w/d)
Wir suchen dich!
Auf den idealen Kandidaten (m/w/d), der vor allem durch eine innovative Denkweise, Anpassungsfähigkeit und eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität überzeugt, wartet eine aufregende Stelle in unserem Team - das ist Deine Chance, die Zukunft bei Rebike mitzugestalten! An unseren Standorten in München oder Kempten suchen wir Dich als Head of People & Culture (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind deine Aufgaben bei uns:- Du führst ein Team von aktuell 5 Mitarbeitern und unterstützt jedes deiner Team-Mitglieder in der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Du bist Experte und Ansprechperson für dein Team sowie für alle Rebiker (+100 Mitarbeitende), beispielsweise in den Bereichen On-/Offboarding, Recruiting, Beförderungen, Urlaub, Policies, Relocation, etc.
- Du führst regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass jeder gleiche Chancen und Möglichkeiten bei Rebike bekommt
- Du steuerst die interne Kommunikation über alle Rebike-Standorte und bist Sparringspartner für die Geschäftsführung sowie des erweiterten Management Teams in strategischen Fragen des People & Culture-Bereichs
- Du verantwortest und entwickelst die Bereiche Organisation, Leadership-Development, Employer Branding und Company Culture weiter
- Du treibst diverse Wachstumsthemen federführend voran
- Als People & Culture-Experte lebst du am Puls der Zeit und kennst die Wichtigkeit dieser Position. Du reportest direkt an unseren CEO
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, die durch deine relevanten Praxis-Erfahrungen ergänzt wird
- Du kannst 5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement vorweisen, idealerweise in einem stark wachsenden (Startup-) Umfeld
- Du bist eine Führungspersönlichkeit, die sich gern immer weiterentwickelt und hast bereits Erfahrungen in der Leitung eines Teams sammeln können
- Nachweislich hast du bereits erfolgreiche Projekte im HR Management implementiert oder umgesetzt
- Du übernimmst gern Verantwortung und hast eine große Stärke darin, strukturierte und effiziente Prozesse auf- und auszubauen
- Du kannst sowohl Arbeit delegieren als auch hands-on mit anpacken, um unser Wachstum weiter voranzutreiben
- Du verfügst über perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, wachstumsstarken, digitalen Startup
- Ein kostenloses E-Bike-Abonnement für Mitarbeiter sowie E-Bikes zum Testen und Ausleihen in unseren Geschäften
- Fitness und Wellness mit EGYM/WELLPASS: Als attraktive Leistung bieten wir unseren Mitarbeitern eine subventionierte Mitgliedschaft an. Diese ermöglicht den unbegrenzten Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Boulder- und Kletterhallen sowie CrossFit-Boxen
- Ein monatliches Budget von bis zu 50 Euro zur freien Verfügung auf deine persönliche Rebike-Geldkarte. Mit dieser kannst du nahezu überall zahlen, wo Kartenzahlung möglich ist
- 30 Tage Urlaub für deine maximale Erholung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit in einem internationalen und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Modernes Büro in zentraler Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U3, Aidenbachstraße)
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung in einem jungen, expandierenden Unternehmen
- Regelmäßige Teamevents, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam ausgiebig feiern
Teilst du unsere Vision, die Mobilität von morgen zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen. Das Rebike Team freut sich darauf, dich bald kennenzulernen.