Hast du Lust auf ein herausragendes Business-Modell und eine nachhaltige Unternehmenskultur? Du möchtest herausfinden, was ottonova zu einem genialen Arbeitgeber macht, und mit uns gemeinsam jeden Tag noch ein bisschen besser werden? Du möchtest deine Kompetenzen eigenständig und proaktiv einbringen und hast Lust, dich weiterzuentwickeln und einen Footprint zu hinterlassen?Wir suchen genau dich als Verstärkung unseres People & Culture Teams am Standort München oder Köln.

• Als kompetenter Ansprechpartner berätst und coacht du Führungskräfte und Mitarbeiter deines Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du hilfst dabei, unsere Führungskräfte auf ihre wichtige Rolle vorzubereiten und weiterzuentwickeln
• Deine kreativen Ideen und innovativen Konzepte sind gefragt, um Projekte zur Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung zu gestalten und umzusetzen
• Unseren "ottonova campus", der die kontinuierliche persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ermöglicht, baust du weiter aus
• Die Umsetzung von Vertragsdokumenten ist ebenso Teil unseres Tagesgeschäfts, wie die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung sowie die Pflege unseres HR Tools Personio

• Dein Bachelor- oder Masterstudium hast Du mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources oder Personalmanagement abgeschlossen
• Du hast dich in früheren Jobs mit den Höhen und Tiefen eines Personalers vertraut machen können
• Du agierst sehr vertrauensvoll, gewissenhaft sowie strukturiert und verfügst über praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Du bist kommunikationsstark, charmant und aufgeschlossen, so dass es dir leichtfällt, Menschen zu begleiten und diese, auch in englischer Sprache, zu begeistern
• Mit deiner Dynamik und Durchsetzungsfähigkeit verschaffst du dir Anerkennung in deinem Umfeld
• Du hast richtig Lust auf die Mitgestaltung einer hervorragenden Arbeitgebermarke und verfügst natürlich über eine gesunde Portion Humor

People-Business-Partner-Muenchen