Doctolib recherche actuellement un/une Responsable des relations médias Corporate pour renforcer son équipe de communication en France. Sous la responsabilité du  Directeur Communication France, tu analyses l’image Corporate de Doctolib, recommandes des stratégies auprès des médias pour améliorer sa réputation et portes ces stratégies dans le cadre d’opérations dédiées.

• Identifier et définir les thématiques, les sujets et les angles médias, en ligne avec la feuille de route de l’entreprise et en lien avec le Directeur Communication France
• Veiller à la réputation et l’image de Doctolib dans les médias print et online, ainsi que sur les réseaux sociaux, et contribuer à la défendre ou à la promouvoir
• Gérer l’émergence de sujets sensibles dans la presse et sur les réseaux sociaux 
• Identifier et former les potentiels ambassadeurs au sein de l’entreprise (COMEX, collaborateurs) et proposer, sur cette base, une stratégie et des opérations de communication Corporate
• Créer ou piloter la création des contenus de communication Corporate de Doctolib (communiqués de presse, visuels, plaquettes, vidéos, livres blanc, sondages, études, etc.) en lien avec les autres services, en s’appuyant au besoin sur des prestataires externes
• Porter en direct la communication de l’entreprise dans le cadre d’opérations dédiées ou dans le cadre de sollicitations externes de la part de journalistes ou sur les réseaux sociaux

Avant de poursuivre ta lecture, si tu n'as pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et à tes besoins, nous t’encourageons tout de même à postuler !

Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si tu maîtrises

• Les relations presse : bonne connaissance du fonctionnement des médias, intérêt pour le secteur et ses sujets, réseau solide dans les rédactions, lien direct avec les journalistes au quotidien
• La communication de crise
• La Gestion de projet : très bonne organisation personnelle, expérience de la coordination d’équipes dans le cadre de projets complexes, maîtrise des outils collaboratifs
• D’excellentes qualités rédactionnelles 
• Capacité à travailler dans un environnement international (anglais courant) 

Ce serait fantastique que tu aies:

• Déjà travaillé ou évolué dans un environnement international 
• Un Intérêt pour le secteur de la santé
• Un Intérêt pour la protection des données

• Des BSPCE (stock-options) pour chaque Doctoliber
• Des bonus trimestriels et un package salarial intéressant
• Un programme d’onboarding complet de 6 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
• Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
• De nombreuses opportunités de mobilité interne
• Solidarity Days - 2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé
• Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
• Un programme de soutien “Parent Care” pour tous les parents, avec un congé maternité/paternité prolongé de 4 semaines, une communauté de parents et une journée Kids Day au sein des bureaux
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être 
• Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau 
• Flexibility days - possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l’Union Européenne et le Royaume-Uni
• Un soutien au déménagement dans le cadre des mobilités internationales mais aussi pour les nouveaux Doctolibers arrivant en France depuis un autre pays 

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement
• Un entretien avec le manager de l’équipe
• Un business case
• Un entretien avec le DRH
• Des prises de référence

• CDI
• Temps Plein
• IDF
• Prise de poste: dès que possible
• Rémunération : fixe et variable sur objectifs
• Ce poste est éligible au télétravail partiel

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! 

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici.

Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.