Wir sind auf der Suche nach einem Teamleiter (m/w/d) der unser IT-Infrastructure Team in verschiedenen Aufgaben des Tagesgeschäfts am Standort München unterstützt. Bringe Dein bisheriges Wissen in den Bereichen IT und/oder IT-Infrastruktur aktiv in Deine Rolle ein und fungiere für Dein Team als Coach.

• Sorge zusammen mit Deinem Team für einen reibungslosen Betrieb unserer internen Anwendungssysteme (ERP, B2B-Shop, Gitlab, uvm.)
• Entwirf und baue performante, wartbare und skalierbare IT-Systeme nach den aktuellen Geschäftsanforderungen und arbeite hierbei eng mit unseren Tech-Leads sowie unserem CTO zusammen
• Fungiere als Ansprechpartner bei allen technischen Fragestellungen und Machbarkeitsstudien bei der Wartung und dem Ausbau unserer CI-/CD-Pipelines
• Übernimm die Verantwortung für deren Prozesse und Tools und unterstütze das Team bei einer kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Stelle eine überdurchschnittliche Qualität unserer Produkte und Systeme sicher und sorge für eine fortlaufende Optimierung dieser 
• Bring Dein Wissen aktiv in Deine neue Position ein und fungiere hierbei als Trainer für unser DevOps-Team und unterstütze unseren CTO bei der Weiterentwicklung von Inhalten und Prozessen im Bereich IT-Compliance

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT, Software Development oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Fachbereich ist bei uns ebenso gern gesehen!
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie mindestens 2-jährige Erfahrung als technischer Leiter und/oder Teamleiter inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung
• Affinität für alte und neue Technologien, Prozesse und Menschen gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft
• Expertise in Aufbau und Wartung von Cloud-Infrastruktur in AWS und Terraform
• Erfahrungen im Bereich IT-Governance oder IT-Compliance sind wünschenswert
• Fließende Englischkenntnisse sind Pflicht, gute Deutschkenntnisse sind vorteilhaft

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind
• Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten 
• Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
• 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
• Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst
• Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen 
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
• Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events 
• Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!
• Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!
• Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung 
• Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit ​Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen ​Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist ​sowie Deiner Gehaltsvorstellung.