Auf den idealen Kandidaten (m/w/d), der vor allem durch eine innovative Denkweise, Anpassungsfähigkeit und eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität überzeugt, wartet eine aufregende Stelle in unserem Team - das ist Deine Chance, die Zukunft bei Rebike mitzugestalten! An unseren Standorten in München oder Kempten suchen wir Dich als Head of People & Culture (m/w/d) in Vollzeit. 

• Du führst ein Team von aktuell 5 Mitarbeitern und unterstützt jedes deiner Team-Mitglieder in der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Du bist Experte und Ansprechperson für dein Team sowie für alle Rebiker (+100 Mitarbeitende), beispielsweise in den Bereichen On-/Offboarding, Recruiting, Beförderungen, Urlaub, Policies, Relocation, etc.
• Du führst regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass jeder gleiche Chancen und Möglichkeiten bei Rebike bekommt
• Du steuerst die interne Kommunikation über alle Rebike-Standorte und bist Sparringspartner für die Geschäftsführung sowie des erweiterten Management Teams in strategischen Fragen des People & Culture-Bereichs
• Du verantwortest und entwickelst die Bereiche Organisation, Leadership-Development, Employer Branding und Company Culture weiter 
• Du treibst diverse Wachstumsthemen federführend voran
• Als People & Culture-Experte lebst du am Puls der Zeit und kennst die Wichtigkeit dieser Position. Du reportest direkt an unseren CEO

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, die durch deine relevanten Praxis-Erfahrungen ergänzt wird 
• Du kannst 5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement vorweisen, idealerweise in einem stark wachsenden (Startup-) Umfeld 
• Du bist eine Führungspersönlichkeit, die sich gern immer weiterentwickelt und hast bereits Erfahrungen in der Leitung eines Teams sammeln können
• Nachweislich hast du bereits erfolgreiche Projekte im HR Management implementiert oder umgesetzt 
• Du übernimmst gern Verantwortung und hast eine große Stärke darin, strukturierte und effiziente Prozesse auf- und auszubauen
• Du kannst sowohl Arbeit delegieren als auch hands-on mit anpacken, um unser Wachstum weiter voranzutreiben 
• Du verfügst über perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse

• Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, wachstumsstarken, digitalen Startup
• Ein kostenloses E-Bike-Abonnement für Mitarbeiter sowie E-Bikes zum Testen und Ausleihen in unseren Geschäften
• Fitness und Wellness mit EGYM/WELLPASS: Als attraktive Leistung bieten wir unseren Mitarbeitern eine subventionierte Mitgliedschaft an. Diese ermöglicht den unbegrenzten Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Boulder- und Kletterhallen sowie CrossFit-Boxen
• Ein monatliches Budget von bis zu 50 Euro zur freien Verfügung auf deine persönliche Rebike-Geldkarte. Mit dieser kannst du nahezu überall zahlen, wo Kartenzahlung möglich ist
• 30 Tage Urlaub für deine maximale Erholung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit in einem internationalen und vielfältigen Arbeitsumfeld
• Modernes Büro in zentraler Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U3, Aidenbachstraße)
• Raum für persönliche und berufliche Entwicklung in einem jungen, expandierenden Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam ausgiebig feiern

Teilst du unsere Vision, die Mobilität von morgen zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine ​Unterlagen. Das Rebike Team freut sich darauf, dich bald kennenzulernen.