Für unsere People & Culture Abteilung suchen wir ab sofort eine engagierte Person im IT-Recruiting, die Interesse an brandaktuellen Themen der Cyber Security Branche mitbringt. Du bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere Bewerbenden aus IT-Operations, Development und Product. Dabei agierst Du als aktiver Bestandteil eines noch kleinen HR-Teams, bestehend aus HR-Operations, Recruiting und einem Werkstudenten. Du hast Lust, tagtäglich Top-Kandidatinnen und Kandidaten für die Premium-Marke Myra Security zu begeistern? Dann bewirb Dich gleich bei uns im Team als IT-Recruiter (m/w/d)

• Du sichtest im ersten Schritt Bewerbungsunterlagen zusammen mit den Hiring Teams, gehst bei Bedarf ins Screening (Telefon/Video) und begleitest weitere Interviews und on-site Termine, um auch unsere People & Culture Abteilung zu repräsentieren
• Durch unseren hohen Bedarf im IT-Umfeld gehst Du über aktives Recruiting auf die bewährten Plattformen, wie LinkedIn, um neue Talente für uns zu gewinnen
• Mit den Hiring Managern analysierst Du jede Ausschreibung im Bezug auf unsere Anforderungen, aktualisierst diese und hältst gleichzeitig unsere Myra Prinzipien und Core Values im Blick
• Du erkennst eigenständig Blocker im Bewerbungsprozess, optimierst diese geschickt und handelst dabei so, wie sich für Dich eine gute Candidate Experience anfühlen würde
• Mit unseren Bewerbenden aus dem Tech-Bereich bist Du stets im Austausch, hältst zeitnah Feedbacks und Absagen nach und sprichst Angebote aus
• Deine Zielgruppe befindet sich bei uns in den Abteilungen IT-Operations, IT-Development und Product
• Externe Dienstleister werden von Dir koordiniert und gleichzeitig behältst Du die Kosten sämtlicher Recruiting Kanäle im Blick

• Du bringst für die Rolle Erfahrung im inhouse-Recruiting oder aus der Personalberatung mit und hast Spaß am Hiring technischer Rollen
• Sicherer Umgang mit einem Recruiting Management System, wie Personio oder ähnlichem
• AGG und DS-GVO sind für Dich mehr als nur Paragraphen. Ein respektvoller und inklusiver Umgang mit unseren Bewerbenden liegt Dir auch darüber hinaus am Herzen
• Deine professionelle Art in Ausdrucksweise und Auftreten repräsentiert uns als Premium Marke nach Außen
• Du bist stets verbindlich und weißt einen effizienten und objektiven Bewerbungsprozess zu schätzen
• Da wir internationales Recruiting betreiben, kannst Du Bewerbende mit sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen überzeugen