TalentRocket unterstützt Talente auf ihrem Karriereweg und ermöglicht eine einfache und voll digitale Jobsuche im Bereich Jura. Neben der Jobplattform für Jurist:innen bietet TalentRocket den Arbeitgebern eine persönliche Personalvermittlung für schnelle Besetzungserfolge. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir einen Manager Talent Acquisition (m/w/d), der es liebt, Menschen zusammenzubringen und renommierten Kanzleien und Unternehmen dabei unterstützt, die besten Talente zu finden! Du übernimmst die Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss beim Kunden. Dabei betreust du eigenständig deine Kunden und stehst im direkten Kontakt mit Kandidat:innen. Wir bieten dir ein dynamisch, kooperatives Umfeld, in dem du dein Talent für Kommunikation und Organisation voll entfalten kannst!

• End-to-End Recruiting: Du übernimmst die komplette Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Veröffentlichung der Stellenanzeige über die aktive Ansprache bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Dabei behältst du jederzeit den Überblick und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.
• Kundenberatung: In enger Abstimmung mit unseren Kunden analysierst du den Personalbedarf und berätst sie zum idealen Suchprofil. Du begleitest den gesamten Auswahlprozess und unterstützt bei den finalen Schritten bis zum Vertragsabschluss.
• Kandidat:innen-Management: Du führst strukturierte Vorinterviews, baust eine vertrauensvolle Beziehung zu deinen Kandidat:innen auf und stehst ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite – individuell, transparent und verbindlich.
• Team-Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unserem Account Management zusammen, das dir neue Suchaufträge übergibt. Gemeinsam sorgt ihr für einen nahtlosen Übergang von der Kundenakquise zur konkreten Besetzung.
• Prozessoptimierung: Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Recruiting-Prozesse weiterzuentwickeln. Ziel ist es, Abläufe effizienter zu gestalten und die Qualität der Vermittlung für Kandidat:innen und Kunden kontinuierlich zu verbessern.

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen – z. B. in Wirtschaft, Psychologie, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften. Auch als Quereinsteiger:in mit relevantem Know-how bist Du bei uns willkommen.
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Management, Vertrieb oder in der Personalvermittlung – und weißt, wie Du Talente erkennst, begleitest und erfolgreich vermittelst.
• Idealerweise hast Du bereits im juristischen Umfeld gearbeitet – oder in einer anderen Branche mit hohen fachlichen Anforderungen. Neue Themengebiete erschließt Du Dir schnell und eigenständig.
•  Du bist kommunikationsstark, überzeugend und authentisch. Es fällt Dir leicht, Vertrauen aufzubauen und Menschen für neue berufliche Wege zu begeistern.
• Du brennst für Recruiting und die Arbeit mit Menschen. Du bist empathisch, professionell und hast den Anspruch, nachhaltige Matches zu schaffen – für Kandidat:innen wie für Kund:innen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein. Du denkst mit, bringst Ideen ein und verlierst auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick.

• Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten
• Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert
• Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen
• Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen
• Uns sind Deine individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und das Durchführen von regelmäßigen Personal Growth Meetings sehr wichtig
• Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hochmotiviert ist und Spaß an der Arbeit hat
• Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen
• Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte)
• Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m.
• Mit unserem TalentRocket Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit
• Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für Deine Zukunft vorzusorgen
• Ein super schönes zentrales Büro im Herzen von Berlin und München