People Partner (m/f/d)
Was Du gerne machst
- Interne Beratung und Begleitung: Du fungierst als interne(r) People Partner*in & Berater*in, begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte während des gesamten Employee-Lifecycles und stehst ihnen bei personalwirtschaftlichen, disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Themen zur Seite.
- Exzellente People Experience: Dein Ziel ist es, eine herausragende People Experience an allen relevanten Touchpoints zu schaffen, die du durch konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erreichst.
- Talent Akquisition Expertise: Du führst Talent Akquisition Interviews mit Bewerbern und berätst Hiring Manager bei der Personalauswahl.
- Verantwortung im People Development: Du übernimmst die Verantwortung für das People Development und begleitest Teamentwicklungsmaßnahmen.
- Kreativer Kopf in People Projekten: Du verantwortest und gestaltest vielfältige People Projekte in Bereichen wie People Performance, Employer Branding und Employee Listening.
- Erstellung von Stellenbeschreibungen: Du erarbeitest präzise Stellenbeschreibungen und -bewertungen.
- Personalspezifischer Studienabschluss: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine äquivalente Ausbildung.
- Umfassende People Erfahrung: Du bringst mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung im People Bereich mit und kennst das gesamte Spektrum an People Themen.
- Rechtskenntnisse: Grundlegendes, aktuelles Wissen im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ist für dich selbstverständlich.
- Technikaffinität: Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Personio.
- Vertrauenswürdigkeit und Verlässlichkeit: Hohe Vertrauenswürdigkeit, absolute Zuverlässigkeit und Diskretion, gekoppelt mit einer Hands-on-Mentalität, sind für dich selbstverständlich.
- Sprachvirtuose: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Bei idealworks geben wir deiner Leidenschaft den Raum, eine junge, aufstrebende Marke entscheidend weiterzuentwickeln.
- Bei uns findest du ein internationales Arbeitsumfeld und wirst Teil eines erfahrenen, offenen Teams, in dem gegenseitiges Vertrauen zählt und du dich von Sekunde eins an wohlfühlst.
- Erlebe first-hand Startup-Feeling und flache Hierarchien mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, an denen du eigenständig arbeitest.
- Freue dich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei 5 Tage Woche) und verschiedene Möglichkeiten, um Freizeit, Familie und Job in Einklang zu bringen.
- Für dein Engagement, uns bei unserer Mission zu unterstützen, wirst du nicht nur mit Wertschätzung, sondern auch mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung mit Bonusregelung belohnt.
- Vervollständigt wird das Paket mit spannenden Corporate Benefits sowie dem Angebot einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- In unmittelbarer Nähe des OEZ ist unser Büro mit ÖPNV, Rad und Auto ausgezeichnet erreichbar und bietet zahlreiche Verpflegungsoptionen für entspannte Mittagspausen.
- Angetrieben von unserer einzigartigen Corporate Culture, bestimmen die fünf Werte „passion for results“, „wellbeing“, „personal growth“, „trust“ sowie „being and acting as one team“ unser tägliches Handeln und Miteinander.