Du brennst für Personalmanagement und hast Lust, das Gesicht und Sprachrohr des People & Culture Teams zu sein und als People Allrounder den gesamten Employee Lifecycle zu betreuen? Du weißt genau worauf es bei der Auswahl von Top-Talenten ankommt und hast das richtige Gespür dafür sie zu erkennen? Du möchtest Unternehmenskultur und -werte nicht nur miterleben, sondern aktiv mitgestalten? Dann unterstütze uns ab sofort als (Senior) People & Culture Manager (m/w/d)!

• Du leitest das People & Culture Team (aktuell bestehend aus einer Festangestellten und einer Praktikantin), bist erste Ansprechpartnerin rund um alle People Themen und hältst als "Sprachrohr von happybrush" das Team in regelmäßigen Company Meetings virtuell wie live über Änderungen und Neuigkeiten auf dem Laufenden.
• Du koordinierst den gesamten Recruiting- und Einstellungsprozess vom Erstkontakt über die Sichtung der Unterlagen, Terminkoordination, Vorbereitung und Durchführung von Interviews, Vertragserstellung, Onboarding etc. und sorgst dabei für eine reibungslose candidate experience.
• Über Active Sourcing, neue Portale und Netzwerke spürst du Top-Talente für unsere offenen Positionen nach definierten Zielgruppen-Kriterien auf und arbeitest nach Bedarf mit Headhuntern und Personalvermittlern zusammen.
• Du entwickelst innovative Sourcing-Strategien und gestaltest deren Umsetzung für die Gewinnung neuer Team Member.
• Du übernimmst sämtliche Personalanfragen sowie das interne Personalmanagement, z.B. Klärung arbeitsrechtlicher sowie steuerrechtlicher Themen, Abwesenheitsmanagement, Personaldatenpflege etc.
• Du bist verantwortlich für die Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und stehst in regelmäßigem Austausch mit unserer externen Lohnbuchhaltung.
• Du initiierst regelmäßige Mitarbeiter-Surveys und leitest Implikationen ab, beispielsweise im Hinblick auf die Weiterentwicklung von Employee Benefits.
• Du gestaltest unsere Mitarbeiterentwicklung mit und organisierst regelmäßige Feedbackrunden und Gehaltsgremien mithilfe der People Enablement Software Leapsome.
• Gemeinsam mit unserer Happiness Managerin konzipierst und organisierst du regelmäßige Teamevents und Workations und koordinierst das Office & Workplace Management.
• Als Sparringspartner für unsere beiden Gründer gestaltest du aktiv unsere Personalstrategie, Organisationsentwicklung sowie Unternehmenskultur mit und behältst dabei die Personalkosten sowie alle relevanten KPIs im Blick.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Generalist:in in einer ähnlichen Rolle im HR/People & Culture Bereich mit.
• Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrungen im Recruiting sammeln und bist mit dem gesamten Employee Lifecycle vertraut.
• Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, ein gutes Gespür für Menschen und Spaß daran, ein offenes Ohr für alle Team Member zu haben.
• Als People Allrounder bist du sowohl an operativen als auch an kreativen und konzeptionellen Aufgaben interessiert und hast Lust, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Du besitzt eine sehr selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise und überzeugst uns durch dein Organisationstalent.
• Du zeichnest dich durch deine hohe Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität aus.
• Du begeisterst dich für ein dynamisches Arbeitsumfeld und möchtest aktiv mitgestalten.
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du bereits mindestens Grundkenntnisse im Bereich des deutschen Arbeitsrechts.
• Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse mit und hast idealerweise bereits mit unserem ATS Personio gearbeitet.

• Moderne Arbeitskultur in einem innovativen Umfeld mit einem ausgeprägten Teamspirit
• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home Office
• Yoga, Team-Aktivitäten und Events, Getränke, Kaffee und frisches Obst, Tischfußball, Tischtennis
• Modernes Office in zentraler Lage, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Deutschlandticket, auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Team Events und gemeinsame Lunch Sessions
• Bis zu 32 Urlaubstage, für Festangestellte zusätzlich 1 happybrush Volunteering Day pro Jahr für soziales Engagement
• Hochwertiges Netzwerk und wertvolle Kontakte in der deutschen Startup-Szene
• Die Chance eine nachhaltige, sozial-engagierte Multichannel-Brand mitzugestalten und eigene Ideen mit einem hoch motivierten Team umzusetzen