Der Solution Architect nimmt eine führende Rolle in komplexeren APplus Implementierungsprojekten ein. Er arbeitet in einem Team mit Prozess- und IT-Verantwortlichen des Interessenten/der Kunden und dem Asseco Implementierungsteam zusammen, um mit der Lösung die bestmögliche Balance aus Kundenanforderungen und den übergeordneten Projekt- und Unternehmensziele zu erreichen.Die Rolle des Solution Architects wird hauptsächlich von den zwei folgenden Einsatzgebieten dominiert:

• Aufzeigen von Lösungsszenarien zur Abwicklung der Anforderungen der Interessenten, basierend auf die Asseco Produktsuite inkl. Partnerprodukt
• Unterstützung des Consultingteams im Rahmen der Konzeptionsphase beim Design der für den Kunden optimalen Prozesse basierend auf den vertraglich vereinbarten Rahmenbedingungen

• Inhaltliche Führungsverantwortung für fachliche und technische Architekturthemen basierend auf die einzusetzende APplus und Partner Softwaremodule, sowie falls notwendig der Individualsoftware.
• Wichtige Rolle bei der Akquisition von neuen Kunden und neuen strategischen Projekten bei bestehenden Kunden.
• Design der Integration der Asseco Produkte in die vorhandene Anwendungslandschaft.
• Umsetzungsfähigkeit des Fachkonzepts unter den gegebenen Projektrahmenbedingungen prüfen.
• Fachkonzept deckt die Projektanforderungen ab und unterstützt die Erreichung der Unternehmensziele/-visionen.
• Bietet Entscheidungsträgern auf Kundenebene unternehmensspezifische Beratung zum Produktportfolio für Anwendungen und Technologien, um sie dabei zu unterstützen, ihre Informationssysteme schrittweise zu transformieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen.
• Überwachung der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf Kundenebene, um den vollen Wert ihrer Investition in von Asseco erworbene Produkte und Dienstleistungen zu realisieren.
• Bringt die Menschen, Prozesse, Informationen und Technologien des Kunden zusammen und bildet deren Beziehungen zueinander und zur Außenumgebung ab.
• Arbeitet mit dem Projektteam zusammen, um durch Anleitung und Steuerung auf Projektebene einen konsistenten, umsetzbaren zukünftigen Zustand zu entwickeln.
• Fachliche Unterstützung bei Aufbau von zukünftigen Solution Architects.

• Ein Hochschulabschluss in Informatik, BWL, Mathematik, bzw. einem ähnlichen Studiengang oder einer vergleichbaren Berufserfahrung.
• Fundierte lösungsorientierte Führungserfahrung in ERP Projekten.
• Inhaltlich starke Führungskraft mit exzellentem IT- und Fachprozess Knowhow aus dem relevanten Branchenumfeld sowie in APplus Einführungssoftwareprojekten auch im Multisite Umfeld.
• Überblick über die Funktionen der APplus Module inkl. Features, Apps, Featurepacks und aktuellen Solution Pack Informationen und Partnerprodukte.
• Große, fachliche Stärken in Technik, Methodik, Design und Entwicklung (bzw. Konfiguration), Integration und Migration.
• Ergebnisorientierung, Strukturierungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Man muss in der Lage sein, Konzepte inhaltlich aufeinander abzustimmen und Lücken ausfindig zu machen.

• Vielseitiges Arbeitsumfeld in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst.
• Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch eine*n Mentor*in.
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
• Flexible Vertrauensarbeitszeit mit Mobile Office Möglichkeit und einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Firmenwagen und Firmenhandy zur Privatnutzung.
• Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken, Benefits wie Betriebsfeiern und Teamevents, Fahrradleasing sowie Mitarbeitenden-Rabatte.
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